Innovation

ist die treibende Kraft hinter unserem Wachstum. Wir erforschen kontinuierlich neue Technologien und Methoden, um Prozesse zu optimieren, die Produktqualität zu verbessern und die Produktionseffizienz zu steigern. Durch die Verbindung von Kreativität und operativer Exzellenz stellen wir sicher, dass unsere Entwicklungen die Industriestandards nicht nur erfüllen, sondern übertreffen und unseren Kunden ein Höchstmaß an Leistung und Zuverlässigkeit bieten.

Kundenfokus

ist der Grundstein unserer Geschäftsphilosophie. Wir betrachten unsere Kunden als Partner, deren Bedürfnisse für uns oberste Priorität haben und deren Erfolg unser eigener ist. Wir arbeiten unermüdlich an langfristigen, vertrauensvollen Beziehungen und positionieren uns als Schlüsselpartner für ihren Erfolg.

Erstklassige taiwanesische Fertigung

Unser Engagement für die Fertigung in Taiwan gewährleistet höchste Produktqualität, insbesondere im Handelskrieg zwischen den USA und China. Mit Fokus auf Flexibilität und Zuverlässigkeit bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für robuste Konnektivität. TeleWire Technology positioniert sich damit als führendes Unternehmen in puncto Innovation und Kundenzufriedenheit und garantiert unseren Kunden so erstklassige Lösungen.

Zertifizierungen

TeleWire Technology ist stolz auf die ISO 9001-Zertifizierung und unterstreicht damit unser Engagement für erstklassige Qualitätsmanagementsysteme. Unsere Produkte sind außerdem UL- und RoHS-zertifiziert. Darüber hinaus erfüllen wir die REACH-Vorschriften und stellen TSCA-Prüfberichte und Sicherheitsdatenblätter (MSDS) gemäß den USA bereit, um Produktsicherheit und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften zu gewährleisten.

Kernkompetenzen

Schulungsrichtlinien

  • Qualität: Wir bieten die beste professionelle, kompetenzbasierte und persönlichkeitsfördernde Schulung, um die Fähigkeiten der Mitarbeiter zu verbessern und den organisatorischen Anforderungen gerecht zu werden.
  • Innovation: Durch kontinuierliches Lernen verbessern wir Soft Skills, inspirieren Kreativität und fördern Innovation, wodurch eine Win-Win-Situation für Einzelpersonen, die Organisation und Kunden entsteht.
  • Nachhaltigkeit: Wir erweitern und entwickeln unseren Talentpool kontinuierlich weiter und sorgen so für einen nachhaltigen Geschäftsbetrieb, der sich positiv auf die Gesellschaft auswirkt.

Informationssicherheitsrichtlinie

  • Vertraulichkeit: Schützen Sie Unternehmensinformationen, um unbefugten Zugriff zu verhindern und die Vertraulichkeit zu gewährleisten.
  • Integrität: Schützen Sie Unternehmensinformationen vor unbefugten Änderungen und stellen Sie deren Richtigkeit und Vollständigkeit sicher.
  • Verfügbarkeit: Erstellen Sie einen Geschäftskontinuitätsplan, um den laufenden Betrieb aufrechtzuerhalten und die Verfügbarkeit sicherzustellen.
  • Compliance: Stellen Sie sicher, dass alle Geschäftsaktivitäten den relevanten gesetzlichen Anforderungen und Vorschriften entsprechen.

Kundendienstrichtlinie

  • Reaktionsfähigkeit: Sorgen Sie für zeitnahe und effektive Antworten auf Kundenanfragen, Beschwerden und Feedback, um die Kundenzufriedenheit zu steigern.
  • Qualitätssicherung: Bieten Sie einen gleichbleibend hochwertigen Service, indem Sie standardisierte Verfahren befolgen und die Methoden der Servicebereitstellung kontinuierlich verbessern.
  • Empathie und Respekt: ​​Schulen Sie Ihre Mitarbeiter darin, jeder Interaktion mit Kunden mit Empathie und Respekt zu begegnen, positive Beziehungen zu fördern und Vertrauen aufzubauen.

Sicherheits- und Gesundheitspolitik

  • Sicherheitskultur: Etablieren Sie eine menschenzentrierte Sicherheitskultur und schaffen Sie eine grundsätzlich sichere Arbeitsumgebung.
  • Wohlbefinden der Mitarbeiter: Fördern Sie die körperliche und geistige Gesundheit, um eine Balance zwischen Arbeit und Leben zu erreichen.
  • Einhaltung gesetzlicher Vorschriften: Halten Sie die Vorschriften zur Arbeitssicherheit und zum Gesundheitsschutz ein, setzen Sie Managementrichtlinien um und kommen Sie Ihrer sozialen Verantwortung als Unternehmen nach.
  • Zusammenarbeit mit Stakeholdern: Arbeiten Sie eng mit Stakeholdern zusammen, um Sicherheits- und Gesundheitsrisiken am Arbeitsplatz zu reduzieren.

Umweltpolitik

  • Nachhaltige Praktiken: Integrieren Sie nachhaltige Praktiken in alle Betriebsabläufe, um die Umweltauswirkungen zu minimieren und eine grünere Zukunft zu fördern.
  • Vermeidung von Umweltverschmutzung: Ergreifen Sie proaktive Maßnahmen zur Vermeidung von Umweltverschmutzung, indem Sie Emissionen minimieren, Abfall reduzieren und die ordnungsgemäße Entsorgung gefährlicher Stoffe sicherstellen.
  • Einhaltung von Umweltschutzbestimmungen: Halten Sie sich strikt an alle Umweltvorschriften und -standards und stellen Sie sicher, dass die Geschäftstätigkeit des Unternehmens umweltverträglich ist.
  • Kontinuierliche Verbesserung: Verpflichten Sie sich zu kontinuierlichen Verbesserungen der Umweltleistung und überprüfen und aktualisieren Sie Ihre Richtlinien regelmäßig, um den sich entwickelnden Umweltherausforderungen gerecht zu werden.